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Congé parental : seul 4% des pères en profitent

Seulement 4% des pères français prennent un congé parental.

Le congé parental rémunéré, qui peut être pris par les deux parents, existe désormais dans 23 des 34 pays de l’OCDE, mais les pères restent peu nombreux à l’utiliser, souligne une étude de l’OCDE rendue publique le 2 mars 2016.

« Si les hommes prennent habituellement quelques jours de congé paternité juste après la naissance de leur enfant, seuls les plus motivés et les plus courageux utilisent leur droit à un congé parental plus long », note cette étude.
Dans de nombreux pays, les pères représentent moins d'un bénéficiaire sur cinq du congé parental. Certes leur part peut atteindre « 40% voire plus dans certains pays nordiques et au Portugal », mais elle n'est que « d' un sur cinquante en Australie, en Pologne et en République tchèque », précise l'Organisation qui relève toutefois une bonne nouvelle : « en moyenne, l'utilisation du congé parental par les hommes augmente ». Ainsi, en Finlande, leur part a doublé entre 2006 et 2013 tandis qu'en Belgique elle a progressé de près de dix points sur la même période.

En France, une réforme a modifié en janvier 2015 la durée du congé parental dans l’objectif, selon le gouvernement, de mieux le répartir entre les deux parents. Le Complément de libre-choix d'activité devenait ainsi la Prestation Partagée d'éducation et le partage du congé entre les deux parents prenait un caractère obligatoire.

Les AFC ont déploré ce caractère obligatoire qui entrave le libre-choix des familles dans l’organisation de leur vie familiale et professionnelle et qui, dans les faits, se solde souvent par un congé parental raccourci à partir du 2ème enfant.

Elles poursuivent leur travail de proposition de congé parental fractionné entre le père et la mère plus adapté aux familles désireuses d’harmoniser vie familiale et vie professionnelle au plus près des besoins de leurs enfants.

Lire aussi notre dossier sur la politique familiale en 2016

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