Allongement du congé pour deuil d’un enfant

La durée du congé pour deuil d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans est passée de cinq à sept jours depuis le 1er juillet.

La CNAFC salue cette décision d’étendre la durée du congé de deuil pour un enfant étant donné l’épisode douloureux que traversent les parents lors de la perte d’un enfant.

Ce congé sera financé par la Sécurité sociale.

Par ailleurs, un salarié peut donner à son collègue endeuillé par la perte d’un enfant, des jours de congé ou RTT non pris. Jusqu’à présent, cette possibilité ne bénéficiait qu’aux parents d’enfants handicapés.

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