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Dépendances et nouvelles solidarités

Congé des aidants familiaux : vers plus de souplesse

Famille cellule pauvrete Un congé plus souple pour les aidants

Le congé de proche aidant pour les salariés du secteur privé, justifiant d'une ancienneté minimale d'au moins 1 an dans l'entreprise, est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Il remplace le « congé de soutien familial » et devrait permettre une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale par la prise d’un congé sans solde d’une durée de trois mois renouvelable une fois, et s’ouvre à des salariés qui n’ont pas obligatoirement un lien de parenté avec la personne soutenue.
Qui peut en bénéficier ?
Pour pouvoir y prétendre, ce proche doit être reconnu handicapé à 80 % ou plus, ou pour les personnes âgées, relever d’un classement "GIR" de niveau 1,2 ou 3. Jusqu’à présent, seuls les deux premiers niveaux de cette grille de perte de niveau d’autonomie ouvraient droit au congé.

Comment fonctionne-t-il ?

Il s’agit d’un congé non rémunéré à l’issue duquel le salarié doit retrouver son emploi, ou un emploi similaire, et sa rémunération.
La durée initiale est de trois mois maximum mais il est renouvelable plusieurs fois, dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière.
Le congé peut être facilement fractionné, jusqu’à être pris par périodes d’une journée. Si l’employeur donne son accord, il peut aussi être transformé en période d’activité à temps partiel.

Comment l’obtenir ?

Il suffit de faire la demande à son employeur au moins un mois à l’avance. Toutefois, le congé débute sans délai s'il est justifié par :
•    une urgence liée notamment à une dégradation soudaine de l'état de santé de la personne aidée (attestée par certificat médical),
•    une situation de crise nécessitant une action urgente du salarié,
•    ou la cessation brutale de l'hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée (attestée par le responsable de l'établissement).

Un envoi par lettre recommandée avec avis de réception est recommandé.

Le salarié doit fournir :
-    Un document attestant de la situation médicale du proche aidé
-    Une déclaration sur l’honneur pour attester du lien avec la personne aidée
-    Une déclaration sur l’honneur pour attester ne pas avoir bénéficié d’un tel congé au cours de sa carrière.

Si le salarié remplit les critères, ce congé ne peut lui être refusé.


https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920

Grande journée d’action en faveur de la mère et l’enfant - 29 mai 2016

quête pour la mère et l'enfantCommuniqué de presse

Les Associations Familiales Catholiques (AFC) se mobilisent les 28 et 29 mai prochains, jour de la fête des mères, pour célébrer la mère et l’enfant en quêtant sur la voie publique.

Cette quête organisée sous l’égide de l’Union Nationale des Associations Familiales (UNAF) et des Unions Départementales des Associations Familiales (UDAF) collecte des sommes chaque année plus importantes. Elles sont entièrement versées à des œuvres agissant sur le terrain en faveur des mères et futures mères en détresse, et des enfants menacés. En 2015, 187 176 € ont ainsi été récoltés.

Agir pour qu’il y ait toujours une place pour une maman et son enfant est une contribution forte au service de la vie.

Pour les AFC, quêter pour la mère et l’enfant est la manière la plus concrète de s’associer à la Journée Nationale pour la Vie, de s’engager en faveur de l’accueil et du respect de toute vie, de la conception à la mort naturelle, et de délivrer à la société un message d’espérance et de joie notamment grâce au dialogue qui s'instaure avec les passants et les donateurs ce jour-là.

La quête pour la mère et l'enfant 2016

La Quête pour la Mère et l'Enfant va, cette année encore, mobiliser le réseau AFC en faveur des mère en détresse ou en difficulté, au moment où l'action publique les délaissent de plus en plus.

Cette situation appelle un surcroît d'investissement tant sur le plan éducatif que sur le plan de l'aide concrète aux mères en difficultés. Des montants importants sont collectés chaque année à l'occasion de cette quête organisée sous l'égide de l'Union Nationale des Associations Familiales (UNAF) et des Unions Départementales des Associations Familiales (UDAF).

En 2015, 187 176€ ont été récoltés, soit 15% de plus qu'en 2014 (162 000 €) qui avait déjà augmenté de 24% par rapport à 2013 !

Les dons sont reversés par l'UNAF (Union des associations familiales catholiques) à des associations qui aident les femmes et les enfants en difficulté. Se mobiliser pour La Quête pour la mère et l'enfant, c'est une façon de participer concrètement à la Journée Nationale pour la Vie instituée par Jean-Paul II et fixée en France le jour de la Fête des Mères.

Les associations aidées par la Quête en 2015 :

  • Alliance des Matérnités Catholiques
  • Choisir la Vie Isère
  • Emmanuel "Mont Joie"
  • Foi et Lumière
  • La Maison Louise
  • Magnificat - Accueillir la vie
  • Maison Tom Pouce
  • Maternité catholiques de Bourgoin Jallieu
  • Mère de Miséricorde
  • Nouvelle Etape
  • Soeurs de Géthsémani
  • SOS Berceau - Le Bercail

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